一句話結論
在紙質履歷的頁尾或角落放一個小的動態 QR Code，寬約 1.5–2 cm，連結到作品集、領英主頁或最新版 PDF。不要把家庭住址或手機號寫進靜態碼，因為任何掃到或拍到它的人都能讀出來。履歷上的文字本身要完整，招聘系統不讀圖片。
1.5–2 cm印刷寬度
20–40 cm掃描距離
動態網址碼碼型
怎麼在履歷上加 QR Code
只選一個真正加分的目的地
作品集、專案頁，或最新版履歷 PDF。QR Code 要給出履歷上沒有的東西，而不是把履歷再說一遍。
建立動態碼
把連結儲存為動態網址碼。履歷印出去或發出去之後，你還可以更新頁面，或者換成新的作品集。
放在頁尾
把碼放在角落或頁尾，寬 1.5–2 cm，離開正文，旁邊加一個短標籤，比如「作品集」。白底深色，四周留白。
把網址也印上
在碼下面印上短網址。有的面試官手邊沒有手機，只看紙質版；招聘系統讀的是文字，不是圖片。
用最終檔案測試
匯出最終版 PDF，從螢幕上和列印稿上各掃一次。每次改了頁邊距或字型，都重新測一遍。
尺寸、距離與擺放
- 推薦碼型
- 動態網址碼，指向作品集、個人主頁或最新版 PDF
- 不要寫進靜態碼的內容
- 家庭住址、個人手機號、出生日期：掃到或拍到這個碼的人都能讀出來
- 常見掃描距離
- 紙拿在手裡或放在桌上：20–40 cm
- 最小印刷寬度
- 1.5 cm；2 cm 掃起來更輕鬆
- 位置
- 頁尾或角落，四周留白，不要壓在正文上
- 電子版履歷
- 招聘系統只讀文字、不讀圖片：把網址也印出來
- PDF 託管
- 連結到託管的 PDF，方便以後換成新版本
履歷上用靜態還是動態？
用動態。履歷印出來、發出去很久以後，你還會更新作品集、換託管平臺、加新專案。動態碼指向一條隨時可以改的短網址。靜態碼也是把連結寫在圖案裡，這意味著它一直可見、無法收回。履歷會被層層轉發，所以不要把家庭住址這類隱私寫進任何靜態碼。
常見錯誤
把隱私寫進靜態碼。碼裡放了電話和住址，就等於把它們交給每一個看到履歷的人。連結到一個由你掌控的頁面。
讓 QR Code 唱主角。面試官不掃描也應該能看懂你的經歷。碼是用來補充細節的，不是用來藏內容的。
碼小到掃不出。小於 1.5 cm 就不穩定了。儘量做到 2 cm。
連結到失效或過時的頁面。每次更新後都點一下連結。打不開的連結顯得很不上心。
忽略招聘系統。解析程式讀的是文字，不是圖片。把網址寫成文字。
提示：如果你同時投幾類崗位，給每類各做一個動態碼，比如「設計」和「開發」，分別指向不同的作品集頁面。哪一個被掃了，你看得到。
常見問題
履歷上應該放 QR Code 嗎？
對紙質履歷和線下交流場合有幫助，可以把人帶到作品集。但履歷不靠它也要完整，因為線上篩選不看圖片。
履歷 QR Code 要多大？
寬約 1.5–2 cm，四周留白，白底深色。
履歷 QR Code 應該連結到哪裡？
作品集、專案頁、職業主頁或最新版 PDF。選一個能給出履歷之外資訊的。
履歷發出去之後還能改連結嗎？
用動態碼就可以。你改的是目的地，每一份履歷上的碼都跟著變。