La réponse courte
Placez un petit QR code dynamique, d’environ 1,5–2 cm de large, en pied de page ou dans un coin du CV imprimé, et reliez-le à votre portfolio, à un profil LinkedIn ou à un PDF à jour. N’inscrivez ni votre adresse ni votre numéro dans un code statique : quiconque le scanne ou le photographie peut les lire. Le texte imprimé doit se suffire à lui-même, car les logiciels de recrutement ignorent les images.
Comment ajouter un QR code à un CV
Choisir la seule destination qui apporte quelque chose
Votre portfolio, la page d’un projet ou un PDF à jour du CV. Le QR code doit offrir plus que ce que dit déjà la page, pas le répéter.
Créer un code dynamique
Enregistrez le lien comme code URL dynamique : vous pourrez mettre la page à jour, ou passer à un nouveau portfolio, une fois le CV imprimé ou envoyé.
Le placer en pied de page
Mettez le code à 1,5–2 cm dans un coin ou en pied de page, à l’écart du texte principal, avec une courte mention comme « Portfolio ». Foncé sur blanc, avec une marge dégagée.
Imprimer aussi l’adresse
Ajoutez l’adresse web courte sous le code. Certains recruteurs liront la version papier sans téléphone à portée de main, et les logiciels de recrutement lisent le texte, pas les images.
Tester avec le fichier final
Exportez le PDF définitif et scannez-le à l’écran puis sur une impression. Recommencez après tout changement de marges ou de police.
Taille, distance et emplacement
- Meilleur type de code
- Code URL dynamique vers un portfolio, un profil ou un PDF à jour
- À ne pas mettre dans un code statique
- Adresse personnelle, téléphone privé ou date de naissance : quiconque scanne ou photographie le code peut les lire
- Distance de scan habituelle
- Papier en main ou sur un bureau : 20–40 cm
- Largeur imprimée minimale
- 1,5 cm ; 2 cm est plus confortable
- Emplacement
- Pied de page ou coin, avec une marge ; pas sur le texte principal
- Versions numériques
- Les logiciels de recrutement lisent le texte, pas les images : imprimez aussi l’adresse web
- Hébergement du PDF
- Renvoyez vers un PDF hébergé pour pouvoir le remplacer par une version plus récente
Statique ou dynamique sur un CV ?
Dynamique, car vous mettrez à jour votre portfolio, changerez d’hébergeur ou ajouterez un projet bien après l’impression ou l’envoi du CV. Un code dynamique pointe vers un lien court que vous pouvez rediriger à tout moment. Un code statique porte lui aussi son lien dans le motif, ce qui signifie qu’il reste visible et ne peut pas être retiré. Comme les CV circulent beaucoup, ne placez aucune donnée privée, telle qu’une adresse personnelle, dans un code statique.
Erreurs fréquentes
Conseil : si vous postulez à plusieurs types de postes, créez un code dynamique par public, par exemple « design » et « développement », chacun vers une page de portfolio différente. Vous voyez lequel est scanné.
Questions fréquentes
Faut-il mettre un QR code sur son CV ?
Il peut être utile sur un CV imprimé ou lors d’événements de réseautage, pour mener à un portfolio. Le CV doit rester complet sans lui, car le tri numérique ignore les images.
Quelle taille pour le QR code d’un CV ?
Environ 1,5–2 cm de large, avec une marge dégagée, foncé sur blanc.
Vers quoi le QR code de mon CV doit-il renvoyer ?
Votre portfolio, la page d’un projet, un profil professionnel ou un PDF à jour. Choisissez une destination qui apporte des informations absentes de la page.
Puis-je modifier le lien après avoir envoyé mon CV ?
Avec un code dynamique, oui. Vous modifiez la destination et tous les exemplaires du CV suivent.